- 职场“天灾”如何应对
- 近期，职场事多。百度的上市传奇还让人记忆犹新，却突然间闪电裁员且闹起了官司；大名鼎鼎的跨国公司一直是挤破头也难进，可最近频频传出数千人裁员方案，闹得人心惶惶；一度如日中天的房地产中介，因楼市调整，三成人员可能被迫转行…… 再大的船也会有颠簸。风云变幻...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:05 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 职场生存的“狼之道”
- 在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。” 狼代表了一种精神，代表了一种哲学。 狼，遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:24 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 人在职场：心理沟通原则十五条
- 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通，若对...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:24 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 微软老兵的职场经验
- 外企不是那种论资排辈型的企业，只要你有能力，有工作业绩，可以在很短的时间内成为公司的主管甚至高官。 一个外企职员的问题： 我在一家外企工作了近10年，在整个部门中已经算是元老级的人物，许多重大的决策部门主管也都会和我商量之后，才做出决定。前段时间，部门...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:23 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 职业人三十而立还是三十而“栗”
- 独之秀职业生涯规划机构通过对杭州"职业幸福度"的综合职场调查显示，杭州职场人的职业困惑还真不少。大约占到了70%左右的比例，而每个年龄阶段的人困惑的比例又是各不相同，以年龄层次来划分，20-25岁占总数23%比例。这一类人属于处在职业探索期。25-30岁占到52%比例。...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:22 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 新闻行业 勤快的人机会多
- 专家点拨 ★北京电视台《中关村》栏目主编 杨智勇 应届生也有优点 我们的栏目是做新闻专题的，成立才三年多。当初招聘的时候，用人方面唯一的条件就是“实力练活”――用作品说话，所以招的大都是以前做过电视的人员，可以直接上手做节目。 我们也会在应届毕业生中间培...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:21 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 职业专家解析职业面面观
- 今天,我们一起思考,工作到底为谁而做,我们又该如何看待工作?...有很多的人都有过这样的困惑,"我到底在为谁工作?我这样工作为的是什么?"我也曾思考过这个问题,但我没有过多的犹豫和困惑,因为我的答案简单而明确---我在为我自己而工作。为什么我在为我而工作呢？因为确立...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:21 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 找工作凭关系还是凭实力
- 工作职位有限，而毕业生无穷。当浩浩荡荡的求职大军遭遇有限的工作机会，会发生什么？当然是八仙过海各显神通！你凭关系找熟人，我凭实力投简历。那么，到底该凭实力还是靠关系？最近某网站进行了一项调查，近1万人投票，结果选择“靠实力”和“靠关系”的人竟然各占50...
- 作者：发表于：2008-03-23 00:42:20 点击：4 评论：0 查阅全文...
