- 提前解除劳动合同，不应支付违约金
- 王女士问：我于2003年10月和公司签订了3年期的劳动合同。公司让我在劳动合同外又签了一份承诺书，承诺如果我提前解除劳动合同，应向公司支付5万元违约金。现在合同没有到期，我想提前解除劳动合同，请问我应该向公司支付违约金吗？ 律师答复：《劳动法》第三十一条规定...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:49 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 签订劳动合同应遵循的原则
- 《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”因此，订立劳动合同必须遵循以下两项原则： 一是平等自愿、协商一致的原则。平等即订立劳动合同的双方当事人法律地位平等，应以平等的身份...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:49 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 北京：劳动者因拒签合同被解聘可获补偿
- 今后，北京市劳动者如拒绝签订劳动合同，用人单位可解除劳动关系，但必须支付经济补偿金。昨天，市劳动和社会保障局下发“京劳社资发［2005］77号通知”，就确立劳动关系有关事项做出了细化规定。 该通知明确规定，用人单位在解除劳动关系后，必须按照劳动者在本单位工...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:48 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 停工医疗期内不能解除劳动合同
- 问：我与某外资公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期前一个月，因突感胃部不适，前往医院检查发现已患有一定程度的胃溃疡。医院给了我病假一个月，期间进行阶段性医疗，一个月后，我到医院复查，医院检查后建议再休息一个月，待病愈后再恢复工作，并又出具一个月的...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:47 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同必须经过鉴证吗
- 问：您好!我是一名基层劳动工作者,我想向您咨询如下两个问题:一是企业与职工个人签订的劳动合同,在不违反国家法律及有关政策的前提下,是否必须经过劳动行政部门鉴证?如不鉴证,该合同是否具有法律约束力?二是企业解除或终止劳动合同后,职工在劳动就业部门办理失业登记,...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:47 点击：2 评论：0 查阅全文...
- 抚顺市洗浴业管理暂行办法
- 法规名称[抚顺市 洗浴 业管理暂行办法] 法规分类[工商管理] 颁布部门[抚政发15号文发布] 颁布日期[1999-03-29] 实施日期[1999-03-29] 第一章 总则 第一条 为加强 洗浴 业管理，规范经营行为，促进 洗浴 健康发展，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 第二...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:46 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 湖南－按摩服务场所审批程序
- 一、审批依据：公安部、劳动和社会保障部、卫生部、国家工商行政管理局《关于清理整顿 按摩 服务场所严厉打击非法经营活动的通知》（公通字[1998]85号）。 二、所需材料：1、申请报告；2、《 按摩 服务场所经营审批表》；3、卫生部门核发的《卫生许可证》；4、企业上级...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:45 点击：9 评论：0 查阅全文...
- 男子误闯女更衣室浴室被判赔三千元
- 一男子误闯浴室女更衣室，3名女浴客因此与浴室发生纠纷。4月27日，京口法院作出一审判决：某浴室于判决生效后10日内分别给付3名原告精神损害抚慰金1000元。 今年3月6日，3原告向京口法院起诉称：2月1日下午，她们到某 沐浴 中心洗澡。在更衣室休息时，发现一男子在更衣...
- 作者：发表于：2008-03-18 16:45:41 点击：2 评论：0 查阅全文...
